为政之要，首在用人。选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题，选用贤能之人，则群贤毕至、事业兴旺；任用“带病干部”，则败坏风气、贻误事业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视选人用人工作，反复强调“坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤”“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”。全国组织工作会议提出培养选拔优秀年轻干部工作时，再次强调要严格执行组织人事纪律，坚持按政策、按程序、按规矩办事，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。这些重要要求，为我们当前做好干部选拔任用工作、匡正选人用人风气、坚决防止提拔使用“带病干部”提供了重要遵循和实践指导。

8月23日，集团公司团委组织开展主题团日活动，邀请天津团市委新时代青字号品牌“十百千万”岗位建功行动暨青年文明号巡展活动走进渤化集团，进一步推动落实新时代青字号品牌“十百千万”岗位建功行动，引导集团公司广大团员、青年职工学习先进典型，主动担当作为，积极投身集团公司高质量发展新征程。

为进一步提升我校人才队伍发展水平，优化学校人才结构，为学校实现高质量发展提供人才保障，根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市人社局关于为事业单位引进人才提供便利有关问题的通知》（津人社办发【2021】39号）等文件规定，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘若干工作人员，现将有关事项公告如下

为进一步提升学院服务经济及社会发展的能力，坚持内涵发展，着力提升水平，为实现学院“十四五”发展目标和双高校建设提供坚实的人才智力保证。结合学院人才队伍现状，优化学院人才结构，全力做好本科层次职业教育试点和骨干专业试办本科层次职业教育申报以及学院新建专业等因素，根据《市委组织部、市人力社保局关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关文件规定，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教学科研等人员，现制定如下方案

二十届中央纪委二次全会鲜明强调，持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”，再次释放出对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号。在“四风”问题中，违规接受宴请、违规接受旅游安排是易发多发的“顽疾”。看似简单的吃喝问题，背后往往暗藏权钱交易、利益勾兑，必须引起党员、干部高度警惕。

今年以来，长芦海晶第一分公司党委以“清廉企业”建设为抓手，扎实推进清廉部室、清廉工区与清廉班组建设，将“清廉之美”融入“百里银滩”，推动了企业党风廉政建设有序开展。

为进一步拓宽选人用人视野，搭建人才公平竞争的舞台，实现选贤任能的浓厚氛围，助推天津渤化资产经营管理有限公司（以下简称渤化资产公司）高质量发展。经渤化资产公司党委研究决定，面向社会公开招聘。

天津渤海集团财务有限责任公司（以下简称“公司”）成立于1992年，坐落于天津市和平区大理道30号，行政上隶属于天津渤海化工集团有限责任公司，是全国首批批准设立的财务公司。公司注册资金10亿元，公司是以加强集团资金集中管理、拓宽投融资渠道和提高集团资金使用效率为目的，为渤化集团和成员企业提供金融服务的一家非银行金融机构。

8月16日，渤化集团党委召开了2023年推进全面从严治党、持续净化政治生态暨警示教育大会，对全面从严治党、党风廉政建设及净化政治生态等工作进行了再动员、再部署、再推进。集团公司党委书记、董事长王俊明同志出席会议并讲话，党委副书记、总经理田云生同志主持会议。

2023年8月15日，“氢”装上阵，向“绿”而行，携手共筑低碳未来主题活动在天津港保税区临港区域天津市氢能示范产业园广场举行。