《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条规定，在公务活动用餐、单位食堂用餐管理工作中不履行或者不正确履行宣传教育、监督管理职责，导致餐饮浪费，造成严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

7月23日至24日，华昌化工董事长胡波率队莅临渤化集团，开展深入调研交流活动。先后参观了集团研究总院、实训基地、渤化发展智控中心、渤化永利厂史馆。渤化集团党委书记、董事长王俊明、党委副书记、总经理张晔辉、党委副书记、工会主席王星炜携相关领导及部门负责人进行热情接待并开展座谈。

青春逢盛世，奋斗正当时。7月16日下午，渤化集团科技创新部联合人力资源部举办青年科技人才座谈交流会，来自各二级单位的21名青年科技骨干齐聚一堂，围绕科研履职、项目攻坚、能力提升、人才培养等重点内容深入交流研讨。会议同步启动渤化集团科创中心轮岗人员遴选工作，进一步畅通青年科技人才成长渠道，为集团科技创新积蓄青春动能。

2023年12月修订印发的《中国共产党纪律处分条例》将“违反精文减会有关规定搞文山会海”行为纳入处分范围，规定违反精文减会有关规定搞文山会海，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条规定，在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。本条为2024年修订的《条例》新增的内容。

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）要求，现将拟聘用人员予以公示。

7月2日，渤化集团党委召开警示教育大会，认真学习习近平党建思想，深入贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持以学铸魂、以警正心、以干践行，教育引导党员、干部校准政绩坐标、夯实履职根基，为集团二次创业和“十五五”高质量发展凝聚力量。集团党委书记、董事长王俊明讲专题党课，集团党委副书记、工会主席王星炜主持会议。

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条对形式主义、官僚主义突出问题有针对性作出处分规定。此条共6项，其中第三项为“脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行”。存在上述行为，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者根据具体情节，给予党纪处分。此项内容为2023年修订时《条例》新增，对在工作中搞形式主义、官僚主义问题作出了更严格的纪律约束。

7月1日，渤化集团与天津科技大学深化校企合作签约暨产学研项目集中签约在渤化集团研究总院隆重举行。双方签署深化战略合作协议及多个产学研合作项目，标志着校企在前期共建“绿色化工与新材料联合实验室”的基础上，双方合作正式迈入技术协同攻关、人才双向交流、产教深度融合的更高层次、更宽领域新阶段。

7月2日，渤化集团党委召开警示教育大会，认真学习习近平党建思想，深入贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持以学铸魂、以警正心、以干践行，教育引导党员、干部校准政绩坐标、夯实履职根基，为集团二次创业和“十五五”高质量发展凝聚力量。集团党委书记、董事长王俊明讲专题党课，集团党委副书记、工会主席王星炜主持会议。