2023年3月24日上午9时，围绕“规范作业行为、强化风险防控、提升本质安全”的主题，渤化发展安保部组织开展了公司安全月“受限空间应急救援竞赛”活动。

按照上级文件要求，经集团公司党委会审议通过，同意王志东同志作为专业技术人才，由生物制造产业（人才）联盟推荐参加享受政府特殊津贴人员选拔，现进行公示，公示人员信息如下：

按照近日市委人才办相关工作部署要求，集团人力资源部牵头组织开展了2023年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作，经集团公司党委会审议通过，同意推荐张胜等12人参加2023年享受政府特殊津贴人员选拔，现对推荐人选进行公示：

劳卫所2023年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，围绕所中心工作，加强部署和安排，在实现高质量 “开门红”目标基础上，劳卫所职业卫生评价组完成了天津渤化永利化工股份有限公司现状评价报告（共9个分册）的装订及签发工作，同时完成4本评价报告送审工作，组内新接天津达仁堂京万红药业有限公司现状评价评价、天津渤化永利化工股份有限公司煅烧工序蒸汽余压发电项目、“三废”深度治理焚烧炉项目和辛醇优化及安全提升项目等3个项目预评价工作。“天津航天长征技术装备有限公司新建金属加工件及木制品生产项目”临近评审会时项目批复发生变更，一体化事业部员工张钰多次到企业去与相关负责人协商沟通，一周内完成了新报告的编制工作。

浙江省杭州市拱墅区“最年轻区管干部”陈潇违规向管理服务对象“借款”，却认为“最多只是违纪而已”；吉林省白城市社会医疗保险管理局医疗监管科科长夏朝晖在忏悔时悔不当初：“纪律意识不强，致使在各种诱惑面前迷失了自我”……一些年轻干部纪法意识淡漠，把党的纪律规矩抛在脑后，乃至突破党纪国法“红线”，“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，令人扼腕叹息。

为进一步提高老干部工作人员业务能力，促进集团公司老干部工作再上新水平，3月23日，集团公司召开离休干部政策专题培训会，各单位老干部工作负责人及相关工作人员30人参加。

2023年3月20日，渤化集团与液化空气集团在法国巴黎液空总部签订了战略合作备忘录。双方将在氢能利用、二氧化碳捕捉利用、工业气体优化、利用氢气等工业气体管网实现循环经济、电子特气和特种化学品、丙烯酸和酯等领域寻求优势互补、互惠共赢合作。天津市委常委、滨海新区区委书记连茂君等出席签约仪式并见证签约。

今年以来，长芦海晶第四分公司党支部面对生产经营和项目建设双线作战的压力和困难，以深化“党建+”模式为突破口，充分发挥党组织两个核心作用，加快推进BOPA薄膜项目建设顺利开展。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。必须在“常”“长”二字上下功夫，推进作风建设常态化长效化，不断把作风建设引向深入，重点做到“三个坚持”。

天津市长芦化工新材料有限公司（以下简称“公司”）是隶属于天津长芦海晶集团有限公司的控股子公司，国有企业，于2015年9月注册成立，注册资本为一亿元人民币。公司内设党群办公室、董事会办公室、综合办公室、研发技术部、市场应用开发部、生产运行部、生产车间、安全环保保卫部和资产财务部等部室。