集团公司召开离休干部政策专题培训会

为进一步提高老干部工作人员业务能力，促进集团公司老干部工作再上新水平，3月23日，集团公司召开离休干部政策专题培训会，各单位老干部工作负责人及相关工作人员30人参加。

培训会上，所属单位长芦海晶、汉沽盐场老干部工作人员就做好老干部工作作了典型经验发言，集团公司老干部工作部副部长王军锋通报了上一年度药费检查情况并做相关说明。会议强调，各单位要进一步抓好工作落实，一是要坚持集中学习和送学上门、线上与线下相结合，围绕新时代新征程党的使命任务，引领老干部始终听党话、坚定跟党走。二是要落实好离休干部“一人一策” 服务措施，把经常性联系问候、开展走访慰问与为老同志办实事结合起来，竭尽所能提供亲情化、个性化、精准化服务。三是要夯实业务能力，精准掌握和落实好各项老干部政策，努力提升执行政策、制度的能力与水平，不断推动集团公司老干部工作取得新成效。

通过此次培训，使老干部工作人员进一步了解做好老干部工作的重要意义，掌握老干部工作中应执行的基本政策原则，明确了自身职责，提高了业务水平。