天津环球磁卡集团有限公司公开招聘

副总法律顾问公告

一、企业简介

天津环球磁卡集团有限公司是2001年10月由市政府授权经营、通过行政划转方式组建的有限责任公司。2018年9月按照市委市政府、市国资委的重组安排，磁卡集团与渤化集团重组，成为渤化集团的全资二级公司。通过近年来的不断改革调整、合理的战略规划，集团现已建立了以聚酯薄膜及功能性聚酯母料为核心的业务板块，主要产品包括聚酯薄膜及功能性聚酯母料、纸管等，部分产品处于国内领先水平。

为满足磁卡集团发展需求，特面向社会公开招聘副总法律顾问岗位。

二、招聘需求

（一）招聘岗位及人数

磁卡集团副总法律顾问1人

（二）岗位职责

1、建立健全合规管理体系和法律风险防范机制，为公司决策、经营和管理提供法律支持；

2、参与公司重大经营决策、规章制度的制定和实施，对相关法律风险提出防范意见、制定防范措施；

3、审查企业相关合同，参加重大项目的谈判，提供相关法律咨询；

4、处理诉讼、仲裁、行政复议、听证等事项，维护公司合法权益；

5、开展法治宣传教育和培训工作，监督指导基层法律合规工作，培育合规文化；

6、协助总法律顾问指导下属企业法律事务工作；

7、其他应当由企业副总法律顾问履行的职责。

（三）选拔条件及任职资格

1、选拔条件

（1）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党和国家的路线方针政策，认真执行渤化集团决策部署和磁卡集团党委工作要求，有搞好国有企业的强烈事业心责任感；

（2）熟悉现代企业管理和运作，有较强的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。市场敏锐感强，善于捕捉商机、防控风险、把握规律，不断增强企业核心竞争力，提高企业发展质量和效益；

（3）具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

2、任职资格

（1）具有法学专业本科及以上学历学位，或者具有法律职业资格（律师资格）、企业法律顾问执业资格（即2014年及以前年度考试取得）；

（2）年龄在45周岁及以下；

（3）具有正常履行职责的身体条件；

（4）在省（直辖市）管企业本部从事法务工作2年以上，或省（直辖市）管企业直属企业本部（相当规模）法务部门中层管理岗位或三级企业分管法务工作副总岗位工作累计2年以上；三级企业法务部门中层正职岗位工作累计3年以上；或具有担任国有企业常年法律顾问且具有代理企业诉讼和非诉讼业务经验的律师事务所执业律师工作累计5年以上；

（5）具有累计8年以上法律事务工作经历；

（6）具有良好的职业道德操守、工作业绩和个人信用记录。

三、福利待遇

1、参考市场同类可比人员薪酬水平；

2、按照天津市有关规定缴纳五险一金；

3、公司按照国家法律法规规定，执行相关休假制度。

四、招聘程序

公开报名—简历筛选—综合考评（笔试、面试）—考察（组织考察、背景调查、体检）—集体讨论决定—正式聘任

五、报名时间、方式

（一）报名时间：

2023年3月10日—2023年3月30日

（二）报名方式：

请应聘人员扫描上方二维码填报基础信息，提交后，在跳转链接处下载《应聘报名表》；

将填写完整的《应聘报名表》、个人业绩报告连同证件照、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱gmcg@ciictj.com，邮件主题格式统一为“磁卡集团+副总法律顾问+姓名”；报名成功以收到您的邮件投递为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。

文件提交要求：

1、《应聘报名表》（word格式、PDF格式各一份）；

2、个人业绩报告（word格式、PDF格式各一份）；

3、其他所有材料打包为压缩文件。

（三）考务咨询：

电话：022-83192068转862或868

邮箱：gmcg@ciictj.com

工作日：上午9：00-11：30；下午14：00-17：00

节假日期间，相关问题可发送至邮箱，待工作日反馈处理。

（四）有以下情形之一人员，不得参与报名：

1、按照相关规定，与本公司系统干部职工（含关联关系）存在亲属回避关系的；

2、在其他企业从事兼职或经商办企业人员；

3、现役军人；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、有违法、违纪行为正在接受审查的；

7、党纪、政纪处分尚在影响期内的；

8、曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的；

9、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

六、有关要求

1、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格，若已签订劳动合同的，公司有权与其解除劳动关系。公司因此受到任何直接及间接经济损失的，公司有权要求赔偿。

2、个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，报名视为无效，若已签订劳动合同的，公司有权与其解除劳动关系。公司因此受到任何直接及间接经济损失的，公司有权要求赔偿。

3、中智公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料将收入公司备选人才库保存，为期两年，期满后自动销毁。

七、廉洁纪律

磁卡集团为了保证本次招聘的公平、公正、公开，特聘请中智天津人力资源服务有限公司开展招聘工作。参加本次招聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在招聘各个环节出现违反廉洁纪律的人员，经双方纪检部门核实，将有权取消其本人竞聘资格，并按照有关规定进行处理。涉及触犯《中华人民共和国刑法》的，将交予有关部门处理。

监督方式：

http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html

八、解释权

本公告最终解释权归天津环球磁卡集团有限公司所有。