集团公司工会召开劳动竞赛项目发布会 “六大主题”劳动竞赛贯穿全年

4月21日，集团公司工会召开2022年“建功十四五，奋进新征程”劳动竞赛项目发布视频会议。集团公司党委副书记王星炜出席会议并讲话，各公司、直属单位工会主席、副主席参加会议。

会上，集团公司工会副主席李贤宇宣读了集团公司工会《关于开展2022年“建功十四五，奋进新征程”劳动竞赛活动的通知》，并对前期下发的《天津渤海化工集团有限责任公司工会“节支降耗、降本增效”活动实施方案》和《天津渤海化工集团有限责任公司工会劳动竞赛实施方案》进行简要说明。渤化永利、大沽化工、海晶公司和汉沽盐场4家公司工会就2021年劳动竞赛开展情况及2022年劳动竞赛部署情况进行了交流发言。

王星炜对集团公司2021年的劳动竞赛活动给予充分肯定，并对如何开展好2022年劳动竞赛工作发表了重要讲话。

王星炜强调，各级工会要加强组织领导，拓展竞赛领域，增强劳动竞赛的实效性。进一步拓展竞赛领域，提升劳动竞赛的覆盖面和参与率；进一步健全工作机制，增强竞赛活动的针对性和实效性。各级工会要坚持因地制宜，创新活动载体，增强劳动竞赛的吸引力。把开展劳动竞赛活动与企业中心任务结合起来；把开展劳动竞赛活动与推动群众性科技创新结合起来；把开展劳动竞赛活动与提升职工整体素质结合起来。各级工会要弘扬劳模精神，培育竞赛文化，增强劳动竞赛的影响力。在劳动竞赛过程中，要大力弘扬劳模精神，大力选树劳动竞赛先进典型，大力培育劳动竞赛文化。

2022年是党的二十大胜利召开之年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是集团公司深化改革、转型发展的提速之年，集团公司工会将在集团公司党委的领导下，坚持融入中心、突出发展主题，把企业生产经营工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点，做到劳动竞赛与集团发展在目标上同向、决策上同步，并按照新时代产业工人队伍建设改革的要求，深入开展常态化、实战化的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技能培训和师徒帮带等活动。进一步提升广大职工的技术技能素质，推动建设一支与企业高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。