3月26日，渤化集团组织召开了2026年度法治工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实市国资委依法治企工作要求，系统总结2025年及“十四五”规划时期法治建设成效，分析当前形势，部署“十五五”时期及2026年重点任务，推动法治工作从“支撑保障型”向“价值创造型”全面升级。渤化集团党委书记、董事长王俊明出席会议并讲话，副总经理张晔辉主持会议，总会计师王顺龙、总法律顾问吕学森参加会议。
本次会议采用“现场 + 线上”相结合的方式召开。现场参会的有集团公司各部室负责人，各二级单位党委书记、分管经营工作的副总、总会计师、总法律顾问等核心管理人员，各所属单位相关领域负责同志通过线上方式参会。首先，渤化永利总法律顾问赵贵乔、磁卡集团副总法律顾问裴根、资产公司副总法律顾问胡学超，分别就本单位上一年度法治工作开展情况进行述职交流。随后，渤化集团总法律顾问、首席合规官吕学森作了题为《矩尺契则诚信在纲数智驱动价值领航》的法治工作报告，系统回顾了“十四五”规划时期集团法治建设的奋斗历程，深刻剖析了当前法治工作方面存在的不足和短板，明确了“十五五”时期“法治文化全面浸润、法治体系全面完善、法治能力全面提升、法治价值全面彰显”的“四个全面”目标，并详细部署了2026年法治人才培养、数字化建设、合同标准化、重点领域合规等多项重点任务，为全年法治工作划定了清晰的路线图。王俊明在总结讲话中强调，依法治企不是“选修课”而是 “必修课”，不是“软约束”而是“硬要求”，这既是贯彻落实习近平法治思想的必然政治要求，也是企业应对复杂外部挑战、实现基业长青的内在需要，更是集团打造一流企业、推动高质量发展的根本保障。他指出，要对标世界一流企业，锚定“一流法治理念、一流治理机制、一流管理系统、一流业务能力、一流价值创造”五个核心维度，全面提升集团法治建设水平。各级单位主要负责人要切实履行法治建设第一责任人职责，带头尊法学法守法用法，全力支持法治工作体系建设，大力培育“矩尺契则、诚信在纲”的合规文化，推动法治理念真正内化于心、外化于行。张晔辉在总结会议时要求，各单位要迅速传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到集团部署上来；要狠抓任务落实，对照年度重点任务制定具体实施方案，确保各项工作件件有着落、事事有回应；要强化责任担当，构建“党委领导、法总牵头、业务协同、全员参与”的工作格局，凝聚齐抓共管的强大合力。站在“十五五”的新起点，本次会议为集团法治建设擘画了新的发展蓝图。全集团将以此次会议为契机，深入贯彻落实会议部署，以更高标准、更实举措深化依法治企，为集团加快打造具有国际竞争力的行业一流企业集团注入强劲法治动能。
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