新力筑基 赋能启航——渤化集团组织开展2025年新入职大学生培训活动

七月盛夏，骄阳似火。在中国共产党成立104周年之际，来自五湖四海的优秀毕业生怀揣梦想与热情，加入渤化集团，为集团迈向新的百年征程注入了澎湃活力。为帮助新员工上好“渤化第一课”，系统了解集团产业布局、生产运行及核心企业文化，加速适应环境、融入团队、胜任岗位，渤化集团精心组织开展了涵盖职业基石教育、企业参观学习等内容的入职培训活动。

扬帆启航绘蓝图领导寄语励新程

7月17日上午，渤化集团召开新引进大学生入职培训动员部署会议。渤化集团党委副书记、工会主席王星炜同志出席会议并发表讲话。王星炜代表集团党委对新员工的加入表示诚挚欢迎，并寄语新员工：一要以“归零心态”加速角色转变，在融入中汲取力量。以“空杯”心态面对新环境、新要求，主动理解、深度认同并自觉践行“渤化精神”，在理解认同中实现主动融入与价值贡献。二要以“深植根基”锻造过硬本领，在学习中赢得未来。积极向师傅学、向身边学、向实践学，笃行不怠，在实干中干出成绩。三要以“工匠精神”深耕专业领域，在实干中锤炼本领。新员工要珍惜基层锻炼的机会，主动要求到生产一线、研发前沿承担任务，将理论深度结合实践，争当本岗位、本领域的行家里手。四要以“双线并守”筑牢事业根基，在敬畏中行稳致远。严守安全环保生命线，将“安全第一、环保优先”融入血脉，坚决杜绝违章指挥、违规操作；恪守廉洁自律底线，时刻保持清醒，明辨是非，持续加强修养，筑牢正确“三观”。

出席会议的领导还有渤化集团党委组织部部长李美玉、党委宣传部部长井忠慧、人力资源部部长刘洋，以及在现场参会的所属单位相关领导。

厚植文化根基赋能职业启航

为保障新入职大学生上好“渤化第一课”，集团公司精心策划了“听一次企业文化宣讲、观赏一部《久久薪传》话剧、观看集团110周年发展历程视频、参观一次企业展览、赠予一件入职纪念品、精读《范旭东》《侯德榜》两本创业先辈书籍、开展一次谈心谈话”等企业文化宣贯系列活动。

同时，集团内训师系统讲授了企业文化与价值观、产业布局与战略规划、生产运行与绿色发展实践、职业发展通道与人才培养体系等核心内容，为新员工职业发展锚定方向、夯实基础。

薪火相传铸精神零距感知砺新兵

7月18日，集团统一组织新员工深入所属永利化工、海晶公司、渤化发展进行实地参观学习。本次沉浸式的参观学习，不仅让新员工们直观感受了渤化集团深厚的产业积淀和辉煌的发展历程，更深刻体悟了“永久黄”团体筚路蓝缕、实业报国的创业精神。通过零距离接触智能化工厂的先进技术与精益管理，新员工们对集团未来的发展方向和自身将要投身的事业有了具象化认知。这趟“行走的课堂”，有效架起了从理论认知到实践感知的桥梁，极大地激发了新员工对企业的归属感、自豪感和使命感，为他们快速融入工作岗位、积极投身集团高质量发展的新征程奠定了坚实的情感与认知基础。