驻渤化集团纪检监察组组织召开新任职领导干部

暨年轻干部代表党风廉政教育集体谈话会

11月3日，驻渤化集团纪检监察组组织召开新任职领导干部暨年轻干部代表党风廉政教育集体谈话会。集团党委管理的2022年9月以来新任职领导干部，部分年轻干部代表和职工家属代表，以及集团党委组织部、党风廉政建设办公室（机关纪委）主要负责人，各二级单位纪委书记、组织部部长等110余人参加或列席会议。

会上，全员集体观看了警示教育片《港湾》和部分职工家属录制的家庭助廉寄语，听取了部分新任职领导干部、年轻干部，以及职工家属代表分别做的表态发言，通过对照正反两面镜子，进一步促进领导干部和年轻干部思想上再升华、政治上再提升、行动上再紧扣。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于加强对党员领导干部和年轻干部教育监督管理的重要论述，结合纵深推进集团公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实际，剖析了部分上级通报和集团查处的典型案例，并就进一步加强党员领导干部和年轻干部教育监督管理提出对策意见。

会议强调，全体党员领导干部和年轻干部要筑牢党性根基，践行对党绝对忠诚的庄严承诺，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实承担起国有企业的经济责任、社会责任、政治责任，以实际行动诠释对党绝对忠诚。要知责担责履责，握紧管党治党的纪律戒尺，把严的基调严的措施严的氛围长期坚持下去，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决避免时抓时放、时紧时松等问题发生。要永葆优良作风，筑牢自身正自身硬的坚实“后墙”，坚持系统施治、标本兼治，深入分析反复出现、普遍发生的“四风”问题成因，找准症结，健全制度，完善监管方式，不断筑牢拒腐防变的防线。要坚持奋勇争先，诠释新时代赋予的使命担当，强化“一日无为、三日难安”的紧迫感和“不进则退、慢进也退”的危机感，坚决打赢生产经营、项目建设、防范化解风险、深化改革、提升管理水平、科技创新、安全环保等重点任务攻坚战，在建设全新渤化的道路上再创佳绩、再立新功。要树牢底线思维，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，自觉抵制歪风邪气、自觉远离低级趣味，全心全意干事业、一心一意谋发展，以实实在在的工作业绩向组织、向广大干部职工交上一份满意的答卷。

会议要求，各级组织部门和纪检部门要做好干部的选育管用工作，为集团公司高质量发展提供坚强组织保障和干部队伍保障。