渤化集团召开第二期轮岗实训工作动员部署会议

8月8日上午，渤化集团召开第二期轮岗实训工作动员部署会议，贯彻落实集团公司党委关于渤化英才培养工程及轮岗实训相关工作要求。集团公司党委副书记、工会主席王星炜出席会议并作动员讲话，集团本部轮岗实训部门负责同志，轮岗实训承接单位人力资源部门负责同志，以及参加各单位间轮岗实训人员和到集团本部轮岗实训人员参加会议，会议由人力资源部部长刘洋主持。

会议强调，各单位、各部门要高度重视轮岗实训工作，切实做好轮岗实训人员的培养，轮岗实训工作取决于派出单位的推荐质量、接收单位的负责态度和轮岗实训人员的自身努力，三者缺一不可。各单位、各部门要重点关注轮岗实训人员工作表现，注重激发轮岗实训人员潜力，主动沟通，积极作为，落实责任，使轮岗实训作为集团和二级公司、各公司之间相互学习、相互借鉴的载体，确保第二期轮岗实训工作稳步推进，取得新的更好的成效。

会议要求，各单位、各部门要切实加强对轮岗实训人员的日常培训，毫无保留进行培养，不能简单化将部门基础性、日常性的工作交由轮岗实训同志办理，要结合其专业特长、工作经历，有针对性、有侧重性的安排轮岗实训内容，要让轮岗实训同志充分融入到部门整体工作，尽可能全面了解部门各项业务，多创造机会与上级有关部门加强沟通对接，同时不断强化思想政治引领，在学习业务知识的同时提升政治能力素质。

会议提出，轮岗实训人员要珍惜集团党委本次所提供的轮岗实训锻炼的机会，利用好轮岗实训的每一天，尽快的提升业务本领，增强沟通协调能力和统筹推动工作能力，全面提升能力素质。实训期间要注重多听、多看、多学、多思、多问、多干，着力加强观察能力、分析能力、总结能力、文字能力、表达能力、沟通能力，注重日常积累，不断总结经验教训，提升自身“厚重感”，努力成为企业的中坚力量，为集团公司的高质量发展作出积极的贡献。

集团公司党委宣传部、党委办公室、总经理办公室、安全环保部等部门对参与集团本部轮岗实训人员进行了岗前培训。