集团公司召开2023年度科技创新人才工作座谈会

2月6日，集团公司组织召开了2023年度科技创新人才工作座谈会，党委书记、董事长王俊明出席会议并讲话，党委副书记王星炜宣读表彰决定，副总经理张宝春主持会议。

本次座谈会是深入贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议精神，深入落实天津市委经济工作会议及两会精神、市委市政府十项行动部署要求，坚定不移走高质量发展之路，向具有国际竞争力的一流企业集团迈进，进一步统一思想、统一认识、统一行动，依靠科技创新引领，带动渤化集团高质量发展，把美好蓝图变成“施工图”“实景图”的一次非常重要的会议。

会议下达了2023年集团科技创新工作要点；对渤化双创基地8家2022年度优秀科创公司表彰颁奖；通报2022年度集团公司科技型企业名单并颁发证书；邀请企业科技骨干及科创公司代表座谈交流，由王俊明书记作总结讲话并提出具体要求。

座谈会现场

作为集团公司纵深推进科技创新的重要工作抓手，渤化双创基地创业孵化成效量质齐升，双创生态逐步完善，在服务集团产业转型升级方面起到一定示范带动作用。建设成效典型案例获工信部、国家发改委、国务院国资委等部委认可并全国推广。创新创业板块围绕贵金属回收、新材料改性、智能检验检测、水产育苗育种等领域，取得170件核心自主知识产权，催生了5家国家高新技术企业、22家国家科技型中小企业、1家天津市专精特新种子企业和13家天津市雏鹰企业，此外3家纳入高企培育库。

优秀科创公司颁奖

会议邀请20名一线科技创新人才代表围绕高质量发展建言献策， 对科技创新工作进展、经验做法进行总结汇报，对科技创新工作存在的问题进行交流讨论，对科技创新工作高质量发展提出意见建议。

渤化集团党委书记、董事长王俊明作总结讲话，对过去一年集团科技创新工作取得的成绩表示认可，对科技创新人才长期以来对集团发展作出的贡献表示感谢，对今后科技创新工作提出要求。

王俊明书记表示，党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施创新驱动发展战略，不断塑造发展新动能新优势。这既是方法论也是路线图，要根据国家确定的科技创新发展目标和路线图，把集团科技创新工作做实做细，落地干出成果。渤化集团历经百年，在企业发展的十字路口，必须迅速转到科技创新引领高质量发展的轨道上，在战略谋划、科技创新、人才队伍的建设、产业链条、企业家队伍、产品品牌、现代企业制度建设等方面都要体现出创新的思维、创新的力度和创新的效果，否则将面临生死存亡的考验。

王俊明书记指出，要实现科技自立自强，形成核心自有技术，必须坚持走创新引领高质量发展之路；众多成功案例证明，在创新平台、创新体制机制、人才机制建设等方面国有企业一样可以大有作为；渤化集团产业基础雄厚，资源优势显著，园区化、集聚式、链式发展优势逐渐显现，绿色新兴产业发展稳步提速，党建统领能力持续增强，集团高质量发展路线图越来越清晰、施工图越来越明确、前途越来越光明、信心越来越强、士气越来越高，有能力更有义务走好创新引领高质量发展之路。

王俊明书记强调，要明确国有企业有政治、经济、社会三大责任定位，勇于担当，深入践行“六个力量”。科技创新人员要有创新意识、冒险精神、合作意识、爱岗敬业、善于学习，要执着、讲诚信，成为集团在科技创新引领高质量发展道路上走远、走强的底气、勇气和志气。

王俊明书记要求，2023年集团22项重点专项工作中10项与科技创新工作直接相关，各单位总经理及分管领导对渤化集团2023年科技创新工作六大工程要认真领会、狠抓落实。尤其是各单位总经理，务必要在科技创新工作上下功夫，要耐得住寂寞，要舍得投入、不达目的不罢休。一是要发自内心地高度重视科技创新工作，提高政治站位，搞清国家定位和企业发展诉求；二是积极为科技创新配备资源，对科技人才提出的各类需求要积极响应落实；三是工作中要亲自上手、谋划、牵头协调，解决科技创新的一切问题；生活中要对科技人才像家人一般关心，送去企业的温暖、组织的温暖、领导的温暖。

面向未来，国有企业重任在肩。渤化集团将坚定不移走高质量发展之路，沿着先辈以科技创新引领时代发展的足迹，向行业标杆看齐，踔厉奋发，勇毅前行，向着具有较强国际竞争力的世界一流企业发展目标持续迈进！

集团科技创新部、人力资源部领导，各二级单位总经理、科技创新工作分管领导、科技创新部门负责人、科技带头人、科创公司代表等共计70人参加。